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了解峨山
政府信息公開
政務(wù)服務(wù)按照市委扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案要求，小街街道堅(jiān)持干字當(dāng)頭，著力打造“家門口的務(wù)工車間”，為群眾提供就近就地就業(yè)機(jī)會(huì)，在家門口端穩(wěn)“飯碗”、鼓起“錢袋”。
黨建引力助企落地，“撂荒地”蛻變“聚寶盆”。長期以來，因農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，小街街道牛白甸社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、村民增收渠道較為狹窄。為破解這一局面，街道黨工委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路，深入挖掘低效閑置資源，積極盤活閑置地塊。
社區(qū)黨總支提前謀劃、多方考察，引進(jìn)佛山智旭農(nóng)業(yè)科技有限公司，成立玉溪市智暉設(shè)施藍(lán)莓特色產(chǎn)業(yè)園基地。為保障基地用地，黨總支積極號(hào)召黨員帶頭，帶動(dòng)群眾，流轉(zhuǎn)約2000畝土地整合入股，為基地落地建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
深耕陣地做優(yōu)服務(wù)，“微單元”實(shí)現(xiàn)“零距離”。街道秉持“服務(wù)企業(yè)零距離”的理念，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，通過包保走訪、精準(zhǔn)施策、常態(tài)問效等舉措，進(jìn)企業(yè)、送政策、解難題，收集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求等問題，為打造“家門口的務(wù)工車間”工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重視做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息登記，開展“1131”就業(yè)幫扶，將就業(yè)信息精準(zhǔn)推送至務(wù)工群眾。依托黨群服務(wù)中心提檔擴(kuò)能，踐行“我為群眾辦實(shí)事”服務(wù)宗旨，設(shè)置零工驛站服務(wù)窗口，登記零工信息，整合零工需求資源，借助街道微信公眾號(hào)、村組微信群、信息宣傳欄等，常態(tài)化開展招工用工信息發(fā)布、崗位推介、政策宣傳等服務(wù)，搭建選崗和用工橋梁，打造就業(yè)服務(wù)“便利圈”。
村企攜手共促振興，“小車間”托起“大民生”。藍(lán)莓屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，栽種、管護(hù)、采摘等環(huán)節(jié)都需要大量勞動(dòng)力，尤其是進(jìn)入采摘期用工需求量更大。為促進(jìn)村民增收、保障用工需求，村辦公司與智暉公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同，依托種植基地打造“家門口的務(wù)工車間”，采取“村辦公司+‘車間’+零工驛站”的招工模式，由村辦公司統(tǒng)一招聘藍(lán)莓鮮果采摘工、分揀工派遣給智暉公司使用。由智暉公司采取老帶新模式為務(wù)工群眾提供上崗培訓(xùn)指導(dǎo)，讓群眾邊培訓(xùn)邊務(wù)工。
針對(duì)附近村民亦工亦農(nóng)的情況，采取長短結(jié)合、專兼結(jié)合、生熟結(jié)合等方式靈活派工。目前，藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)園基地長期用工40人以上，在藍(lán)莓移栽、采收、銷售旺季能帶動(dòng)400多名群眾就近務(wù)工。不僅讓群眾在家門口就能有班上，更解決了照顧“一老一小”的問題，持續(xù)增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。
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