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為認真學習貫徹落實好《玉溪市“干字當頭 穩(wěn)字托底 干部示范”扎實推進高質量發(fā)展三年行動方案》（以下簡稱三年行動方案），雙江街道堅持理論武裝、制度保障、實踐創(chuàng)新"三維發(fā)力"，確保各項任務在雙江落地見效。
構建學習模式，夯實思想根基
突出學習貫徹落實三年行動方案這條主線，構建“示范領學+全員深學+實踐促學+線上線下”聯動學習模式。領導帶頭示范學。街道黨工委書記帶頭領學，通過黨工委會議和理論中心組學習，組織班子成員、站所負責人和各村（社區(qū)）黨總支書記逐字逐句研讀方案內容，做到先學一步，深學一層。全員覆蓋深入學。通過周一政治學習、“三會一課”、主題黨日等形式開展集中學習，力求每位黨員干部職工都能深刻領會方案的精神和具體要求，切實將方案要求轉化為日常行動。學用結合促實效。黨政班子成員下沉18個村（社區(qū)）開展學習解讀，明晰目標任務，理清工作思路，主動思考謀劃，形成以上率下、學用互促的良好格局。線上線下聯動學。線上在微信公眾號“嶍韻雙江”設置高質量發(fā)展進行時專欄，推送、轉發(fā)解讀文章、工作落實情況等7條次；線下加強氛圍營造，運用LED顯示屏等滾動播放三年行動宣傳標語，營造推動落實三年行動的濃厚氛圍。
健全工作機制，強化制度保障
把貫徹落實好三年行動方案作為當前工作的重中之重，堅持目標導向、問題導向、結果導向，強化統籌協調，成立由黨工委書記任組長的三年行動工作調度專班，下設經濟發(fā)展質效提升、生態(tài)環(huán)境改善提升、社會治理效能提升、干部示范能力提升4個專項工作組，建立“周調度、月通報、季考核”工作機制，明確8個責任部門、14名具體責任人，形成"一級抓一級、層層抓落實"的責任鏈條。以 “1+4” 方案為行動指南，通過實地調研、座談交流、數據分析等方式，精準查擺經濟發(fā)展、生態(tài)保護、社會治理以及干部作風建設等方面存在的問題與差距，形成問題清單與切實可行的措施，確保三年行動各項任務落地見效，全力推動雙江經濟社會高質量發(fā)展。
聚焦四大領域，推動落地見效
項目為王強動能。牢固樹立“項目為王”理念，重點做好滇泉啤酒、虹旭新能源等重大項目的全周期服務保障。抓緊抓實總果村丁膠組以工代賑項目，帶動當地群眾就業(yè)增收。深入開展市場主體培育行動，以"個轉企""企升規(guī)"為抓手，強化政策扶持和精準服務，確保完成27戶"個轉企"培育目標，為經濟高質量發(fā)展注入新動能。
生態(tài)優(yōu)先護家園。深化水庫水源地保護治理，嚴格落實“河長制”，統籌推進水資源保護和生態(tài)修復，打造“水清、岸綠、河暢、景美”的河湖景觀。以人居環(huán)境整治為抓手，重點治理垃圾污水、河道溝塘和農業(yè)廢棄物，提升農村廁所管護水平。完善長效管護機制，開展美麗鄉(xiāng)村建設星級管理示范創(chuàng)建等工作，推動村容村貌整體提升，繪就鄉(xiāng)村振興生態(tài)畫卷。
綜合治理筑平安。創(chuàng)新打造矛盾糾紛"一站式"社會治安綜合治理中心，實現了綜治、信訪、司法、派出所等多部門力量的集中辦公。深入開展"查風險、除隱患、保穩(wěn)定、促發(fā)展"專項行動，建立"一案一專班"包保責任制，今年以來累計受理矛盾糾紛92件，成功調處84件，調解成功率達91%，切實筑牢了平安建設基層防線。
實干擔當作表率。緊抓街、村、組三級干部這一“關鍵少數”，充分發(fā)揮其政策熟、業(yè)務精、情況明的優(yōu)勢，在經濟建設、產業(yè)轉型、環(huán)境整治、基層治理等重點領域立標桿、作表率，切實把干部隊伍的政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢轉化為推動高質量發(fā)展的實際成效。深入踐行一線工作法，推動干部沉到一線、干在一線，做到政策宣傳在一線、意見聽取在一線、問題解決在一線、工作落實在一線、能力錘煉在一線，形成以上率下、真抓實干的工作格局。（黨建辦 宣傳）
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